Ausschreibung Universität Klagenfurt

Postdoc-Assistent:in am Institut für Kulturanalyse, Abteilung für Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie

Am Institut für Kulturanalyse (Abteilung für Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie) an der Fakultät für Kultur- und Bildungswissenschaften der Alpen-Adria Universität Klagenfurt wird voraussichtlich mit 1. Oktober 2023 eine Postdoc-Assistent:in (ohne QV) im Beschäftigungsausmaß von 100 % (40 Wochenstunden) besetzt.
Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen- Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Mindestentgelt: € 60.926,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B 1 lit. b
Befristung: 6 Jahre
Bewerbungsfrist: 23. August 2023
Kennung: 452/23
 
Der Aufgabenbereich:
Der Aufgabenbereich der Stelle liegt im Bereich Empirische Kulturwissenschaft / Kulturanthropologie und umfasst folgende Tätigkeiten:
 
  • Mitwirkung in Lehre und Forschung des Institutes, insbesondere der Abteilung Empirische Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie
  • Beratung und Betreuung von Studierenden im Bachelorstudium Angewandte Kulturwissenschaft und im Masterstudium Angewandte Kulturwissenschaft und Transkulturelle Studien
  • Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel der Erstellung einer Habilitation in der Empirischen Kulturwissenschaft/Kulturanthropologie
  • Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Durchführung von Forschungsprojekten, Lehrvorhaben und Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts sowie in universitären Gremien
 
Voraussetzungen für die Einstellung:
  • Abgeschlossenes Doktorat in den Fächern Angewandte Kulturwissenschaft, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie oder Empirische Kulturwissenschaft oder einer benachbarten Disziplin an einer in- oder ausländischen Hochschule
  • Forschungsschwerpunkte und nachgewiesene Publikationen in mindestens einem der folgenden Gebiete: Anthropologie des Politischen, anthropologische Sicherheitsforschung, Transkulturalität, Migrations- und Mobilitätsforschung, Grenzen, Europäisierung und Globalisierung, Politische Anthropologie, Populärkultur
  • Erfahrung in der universitären Lehre
  • Fundierte Kenntnisse in ethnographischen und kulturanalytischen Methoden
 
Erwünscht sind:
  • Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung
  • Erfahrungen in der Mitarbeit in Drittmittel-Projekten
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

 

Das Angebot:

Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 4.351,90 brutto (14x jährlich) abgeschlossen. Das Monatsentgelt kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag auf max. € 4.808,70 (lit. c) brutto erhöhen.
Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
  • Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
  • Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
  • Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
 
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit folgenden Unterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Lehrevaluationen
  • Publikationsverzeichnis
  • Abstract der Dissertation (eine Seite)
  • Bescheid über die Verleihung des akademischen Grades
  • Zeugnisse (zum Nachweis der Studienleistungen)
  • Dreiseitige Kurzbeschreibung eines geplanten Forschungsvorhabens
  • Sofern vorhanden: die Dissertationsgutachten sowie das Gutachten zur Diplom- oder Masterarbeit
  • Sonstige relevante Bestätigungen
 
Die Stelle wird ohne die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung abgeschlossen.
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 452/23 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.
 
Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 23. August 2023 vorliegen.
 
Nähere Auskünfte zur konkreten Stellenausschreibung erteilt Univ.-Prof. Dr. Alexandra Schwell (alexandra.schwell@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.
 
Die Universität Klagenfurt legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Diversität.
 
Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
 
Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Österreichische Gesellschaft für Empirische Kulturwissenschaft und Volkskunde

Institut für Kulturanalyse
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Universitätsstraße 65-67
9020 Klagenfurt

office@oegekw.at